"ㅇㅇ씨, 올해는 승진해야지?"

승진하면 얼마나 더 벌까?

너도나도 목매는 '승진'! 우리는 왜 승진하려 할까요?

아니, 질문을 구체적으로 바꿔보죠. 직급이 오르면 얼마나 더 벌까요?

이 질문에 답하기 위해, 취업포털 잡코리아에서는

매출 상위기업 1천 개의 직장인들의 연봉을 분석했는데요.

물론 회사와 직무에 따라서

연봉은 큰 차이가 나지만, 평균적인 수치로 분석해본 결과

직급별로 연봉을 집계해보니 한 직급이 오를 때마다 연봉은 평균적으로 20.8% 올랐고,

금액으로는 860만원이 상승하는 것으로 나타났습니다.

어떻게 그렇게 되냐구요? 직급별 평균 연봉을 들여다보니 사원급 = 2,750만원 주임급 = 3,230만원

대리급 = 3,970만원 과장급 = 5,010만원 차장급 = 5,990만원 부장급 = 7,070만원 으로 집계되었기 때문인데요.

보다 높은 직급에서 승진할수록 상승폭은 훨씬 커졌고,

과장 정도가 되면 사원 때보다 약 2배의 직급을 받는 셈이죠!

직급별 연봉을 보고 나니 왜 다들 그렇게 승진에 목을 매는지,

보다 구체적으로 알게 된 셈인데요.

직무에 따라서는 '연구개발/설계'가 평균 연봉 5,160만원으로

가장 높은 평균 연봉을 보였고

가장 낮은 직무는 '미디어'로,

평균 4,210만원의 연봉을 보였다고 합니다. ㅜㅜ

팍팍한 현실 속 빡빡한 오늘. 내일의 승진을 꿈꾸며

마음이나마 여유롭게 살 수 있길 또 한 번 바라봅니다.