누구나 부자가 되고 싶어 하지만 아무나 부자가 될 수 없는 현실입니다. 처음부터 금수저로 태어났거나, 운이 엄청 좋거나, 투자를 잘해서 부자로 살아가는 사람들도 많지만 그 안을 더 자세히 들여다보면 부자들은 기본 마인드부터 다른 사람들과 무언가 다르다는 것을 알 수 있습니다.

최근 대기업들이 찾는 인재상 중에 새로운 기준이 한 가지 있습니다. 전 세계가 전대미문의 언택트 시대 살고 있고, 코로나19 종식 이후에도 결코 이전으로 돌아갈 수 없다고 말하는 요즘. 기업에게도 뉴노멀, 새로운 시대에 맞는 인재상이 필요해졌는데요,

핀셋처럼, 현미경처럼 고객 특성과 니즈를 찾아 집중해야 한다는 의미의 비즈니스 트렌드 키워드다. 코로나19의 여파로 온라인 시장 규모가 커지면서 틈새시장 경제가 활성화되었고, 경쟁이 과열되면서 상품 간 차별점을 마련하는 것이 더욱 중요해졌다.

올해는 승진은 있을 수 없는 일이라고 생각했다. 그런데 오늘 장 대리가 승진했다. 올해 회사 내 유일한 승진자였다. 이미 예견된 결과였다. 장 대리의 최근 성과는 회사에 소문이 자자했다. 지난 주 회의에 참석해 장대리의 프레젠테이션을 본 같은 부서 이 대리는 혀를 내두르기도 했다.

“세월은 누구에게나 공평하게 주어진 자본금이다. 이 자본을 잘 이용한 사람에겐 승리가 있다.” -아뷰난드 요즘 주식, 부동산 가릴 거 없이 투자를 할 수 있는 모든 분야에서 ‘잃지 않는 투자’에 대한 관심이 높은데요, 하지만 결국 사람이 하는 일이기 때문에, 한순간도 잃지 않는 투자를 하기란 어렵다고 생각합니다.

시애틀 인근 방 두 칸 짜리 집에서 시작된 온라인 쇼핑몰 회사 카다브라가 있었습니다. 이 회사는 1995년 7월, 개업 한달 만에 미국 50개주는 물론 45개국에 상품을 팔았지요. 2021년 현재 카다브라는 지금 세계 최고 기업 아마존이 되었습니다.

요즘 '미라클 모닝 루틴'이 MZ세대를 중심으로 유행하고 있습니다. 루틴, 리추얼, 습관 등 비슷한 의미의 단어가 많죠. 리추얼은 말 그대로 '의식'이란 뜻인데요, 세계적인 투자자, 부호, 기업인, 유명인들의 위대한 삶 이면에는 일상의 작은 습관들이 있었습니다.

저는 백종원 대표의 팬입니다. 실제로 뵌 적은 없지만 그래도 방송에 나오는 다양한 모습들을 좋아합니다. 정확한 프로그램 이름은 기억나지 않지만 (워낙 음식, 장사 관련 자문 역할을 많이 하셔서..) 하여튼 백종원 대표의 경영 자문 내용들을 들어보면 '숫자'에 대한 이해가 밝음을 알 수 있습니다.

직장인 PPT는 문서 작성의 연장선입니다. 디자인보다는 PPT 커뮤니케이션을 잘 하는 게 핵심입니다. 그 출발선은 기획에 있습니다. 기획을 잘 하면 만드는 것도 어렵지 않습니다. 몇 가지 원칙만 알면 됩니다.

사람들은 누구나 최고의 선택을 하고 싶어 합니다. 무엇이든지 너무 많은 요즘에는 선택하기가 더욱 어렵죠. 그래서 사람들은 고르는 것보다 골라주는 것, 골라 달라고 다가오는 것을 좋아합니다.

비지니스 안경이란 일상에서 사업으로 발전시킬 포인트를 캐치하는 ‘관심’을 말합니다. “비즈니스를 하겠다”는 관점으로 보는 태도는 특별한 능력이 아니라 누구나 할 수 있습니다! “나는 ~가 좋아.” 어떤 부분이 정말 좋은가? 내가 좋으면 보통 다른 사람도 좋아한다. 이미 사업화한 회사가 있다면 그 사업체의 부족한 점은 뭘까?

프로일잘러에겐 한 가지 공통점이 있습니다. 숫자와 친하다는 것. 프로일잘러는 본인의 업무 성과를 회사의 상황과 연결해 객관적 수치로 보여주는 것을 잘합니다. 숫자로 본인의 업무 성과를 표현하면 경영진들 역시 이들을 신뢰할 수밖에 없죠.

“어느 누구도 완벽하리라고는 기대하지 않는다. 완벽은 인간의 본성이 아니다. 내가 기대하는 것은 위험을 무릅쓴 시도, 실패와 실수를 바로잡으며 얻은 교훈들이다.” -마이크 암스트롱 “불가능한 일이 존재하는 것이 아니라 불가능하다는 생각이 존재할 뿐이다.” 로버트 슐러

"돈 많은 사람을 부러워 말라. 그가 사는 법을 배우도록 하라." 故 이건희 회장의 첫 번째 명언 "잘 나간다고 자만하지 말고 항상 위기의식을 갖고 변화의 흐름을 잘 파악해야 한다." 故 이건희 회장의 두 번째 명언 " 7. 세 사람이 함께 가면 그중에 반드시 자기 스승이 있다는 말이 있다. 뛰어난 사람에게서 장점을 배우고, 잘못된 사람에게서는 타산지석의 교훈을 얻을 수 있는 사람이 차세대를 이끌어갈 것이다. " 故 이건희 회장의 세 번째 명언

서정진 셀트리온 회장이 이색적인 은퇴 계획을 밝혔습니다. 바로 스타트업 업계에 도전하겠다는 것입니다. 그는 10월 6일 ‘코리아 인베스트먼트 페스티벌(KIF) 2020’에 연사로 참석해, “오는 12월31일 셀트리온을 떠나 새로운 벤처기업을 시작하겠다”라고 했습니다.

“우리가 출발한 곳은 선택할 수 없지만, 그곳에서 어딜 향해 갈지는 선택할 수 있어.” 영화 <월 플라워> 중 “운명은 우연이 아니라 선택이다. 기다리는 것이 아니라 성취하는 것이다.” -윌리엄 제닝스 브라이언 “지금까지 당신이 만들어 온 의식적, 그리고 무의식적 선택으로 인해 지금의 당신이 있는 것이다.” -바바라 홀

“선천적으로 현명한 사람은 없다. 시간이 모든 것을 완성한다.” - 세르반테스 “시간은 차갑게 식혀주고, 명확하게 보여준다. 변하지 않은 채 몇 시간이고 지속되는 마음의 상태는 없다.” -마크 트웨인 “시간이 덜어주거나 부드럽게 해주지 않는 슬픔이란 하나도 없다.” - 키케로

“무엇이든 넓게 경험하고 파고들어 스스로를 귀한 존재로 만들어라.” “고기는 씹을수록 맛이 나고, 책 또한 읽을수록 맛이 난다. 다시 읽으면서 처음에 지나쳤던 것을 발견하고, 새롭게 생각하는 것이다. 말하자면 백번 읽고 백번 익히는 셈이다.” “그대의 자질은 아름답다. 그런 자질을 가지고 아무것도 하지 않겠다 해도 내 뭐라 할 수 없지만, 그대가 만약 온 마음과 힘을 다해 노력한다면 무슨 일인들 해내지 못하겠는가. 그러니 부디 포기하지 말길.”

코로나19로 업종을 불문하고 많은 오프라인 영업장이 문을 닫고 있습니다. 그런데 코로나19에도 불구하고 전국에서 40호가 넘는 신규 매장을 연 카페가 있습니다. 코코넛커피로 유명한 카페코지CAPHE COZY인데요, 모두가 문을 닫는 지금, 어떻게 이 브랜드는 신규 매장을 매월 3~5호씩 열고 270%의 매출 성장을 이룬 걸까요?

"모든 인생은 실험이다. 더 많이 실험할수록 더 나아진다." -랄프 왈도 에머슨 "인생이 아무리 어려워 보일지라도, 당신이 할 수 있고 성공할 수 있는 무언가는 항상 존재한다." -스티븐 호킹 "천천히 삶을 즐겨라. 너무 빨리 달리면 놓치는 것은 주위 경관뿐만이 아니다. 어디로 가는지, 왜 가는지도 놓치게 된다." -에디 캔터 "삶이 있는 한 희망은 있다." -키케로