일용직 아르바이트 근로자의 4대 보험 가입 조건은 근로자 보호를 위해 법적으로 규정되어 있습니다. 쿠팡과 같은 기업에서도 이러한 법적 요건을 준수해야 합니다. 4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험으로 구성됩니다. 일용직 근로자의 4대 보험 가입 조건은 다음과 같습니다:

1. 국민연금: 한 달에 8일 이상 근무하거나, 월 60시간 이상 근무할 경우 가입 대상이 됩니다. 다만, 18세 미만 또는 60세 이상은 가입 대상에서 제외될 수 있습니다.

2. 건강보험: 동일한 사업장에서 한 달에 8일 이상 근무하는 경우 가입 대상이 됩니다. 다만, 1개월 미만 근로 계약을 체결한 일용직 근로자는 일반적으로 건강보험 적용 대상이 아닙니다.

3. 고용보험: 한 달에 8일 이상 근무하는 경우 가입 대상이 됩니다. 고용보험의 경우 근로일수와 관계없이 적용되므로 일용직 근로자도 해당 조건을 충족하면 반드시 가입해야 합니다.

4. 산재보험: 근로일수와 관계없이 모든 근로자가 가입 대상이 됩니다. 즉, 일용직 근로자는 근무 첫날부터 산재보험의 적용을 받습니다.

이러한 조건들은 일용직 근로자들의 권리를 보호하기 위한 최소한의 요건으로, 쿠팡과 같은 기업에서 일용직으로 근무할 경우 근무일수와 시간에 따라 자동으로 적용되며, 법적 기준을 준수해야 합니다.